Aspen Valley Ski & Snowboard Club busca director ejecutivo

Jun 15, 2023

El Aspen Valley Ski and Snowboard Club (AVSC) está buscando un líder dinámico y con experiencia para ocupar el puesto de su próximo Director Ejecutivo. AVSC busca una persona con sólidas habilidades para establecer relaciones, excelentes habilidades de comunicación y un historial de éxito en la recaudación de fondos y la gestión operativa.

El Director Ejecutivo de AVSC es responsable de la planificación y administración generales, incluida la gestión de programas y personal, la recaudación de fondos, el posicionamiento general de la marca, las relaciones comunitarias y las operaciones comerciales, así como del desarrollo y ejecución de las metas y objetivos estratégicos de los cinco programas de AVSC: Alpino, Nórdico y Estilo libre. /Freeride, snowboard y Aspen Supports Kids (recreativos). Se espera que el nuevo líder sostenga y fortalezca la excelencia integral de AVSC, desde el entrenamiento de atletas novatos hasta el desarrollo de competidores de élite de clase mundial.

CALIFICACIONES:

QUIENES SOMOS:

Aspen, en esencia, es una ciudad de montaña arraigada en los deportes de invierno y el Aspen Valley Ski & Snowboard Club (AVSC) es una organización fundamental. AVSC ha sido el vehículo para experimentar Aspen en su forma más pura durante generaciones para los jóvenes que viven en Roaring Fork Valley. Establecida en 1937, AVSC es una organización de desarrollo juvenil basada en la comunidad 501 (c)(3) que presta servicios a más de 3200 atletas jóvenes anualmente. Es reconocida como la organización juvenil sin fines de lucro más antigua de Roaring Fork Valley. Con un presupuesto operativo anual de $7,3 millones, 28 empleados a tiempo completo durante todo el año y más de 140 empleados y entrenadores en nuestra temporada de invierno, AVSC se dedica al acceso y la excelencia al tiempo que inculca nuestros valores fundamentales de compromiso, trabajo en equipo e integridad. Las ofertas de programación de AVSC impactan positivamente su bienestar físico y mental, al tiempo que crean una comunidad sólida y un sentido de conexión donde los antecedentes culturales y los recursos financieros no son factores. AVSC utiliza el esquí, el snowboard y el ciclismo como plataforma para que los jóvenes experimenten las montañas mientras desarrollan su carácter, se desafían a sí mismos, se mantienen saludables y hacen nuevos amigos. Seguimos brindando entrenadores e instructores de primer nivel en nuestros programas alpinos, de estilo libre, nórdicos, de snowboard y recreativos.

CAPACIDADES DE LIDERAZGO:

RESPONSABILIDADES CLAVE :

APLICAR:

Como mínimo, envíe por correo electrónico un currículum completo o CV. También agradeceremos una carta de presentación que indique el interés y las calificaciones, el deseo y la idoneidad para el puesto, así como hasta diez páginas de cualquier material adicional para respaldar su candidatura, por ejemplo, cartas de referencia, premios, recortes de prensa o enlaces, etc.Escanee y envíe por correo electrónico en un documento continuo siguiendo el mismo orden que el anterior.

Los materiales de solicitud completos deben enviarse por correo electrónico antes del 26 de julio de 2023 aAMBOSMax McGee en [correo electrónico protegido] y Mike Richie en [correo electrónico protegido] con AVSC SEARCH en la línea de asunto. Las entrevistas de selección comienzan a medida que se reciben las solicitudes. Presentar pizarra de candidatos al comité de búsqueda el 1 de agosto de 2023. Primera ronda de entrevistas a iniciar la semana del 7 de agosto de 2023.